Voor en door schippers
Categoriën
Sociale Media

Twitter

"Wat is er met het door schippers volgestorte reservefonds gebeurd, EBU en ESO? Dat…" — Sunniva Fluitsma https://t.co/ri9imNXPNv

Boetebeleid matiging vooraf:
Binnenvaart 50% matiging voor natuurlijke personen.
wegvervoer max. aantal beboetbare werknemers per werkgever
a. < 25 werknemers: 3
b. 25 of meer en < 50 werknemers: 6
c. 50 of meer en <100 werknemers: 9
d. 100 of meer: 12
@CvNieuwenhuizen

appels en peren: Panteia Boetebeleid binnenvaart vergeleken met: Overlast in openbare ruimte; Huisvestingswet; Gezondheids- en Welzijnswet voor Dieren;
Warenwet; Tabaks- en rookwarenwet; Wet gewasbescherming en biociden; Arbeidsomstandighedenwet; Wet Arbeid Vreemdeling;

Doelstelling

De A.S.V. streeft voor de particuliere schipper naar:

  • Een sociaal/economisch aanvaardbare situatie in de binnenvaart.

  • Een evenredige verdeling van lasten en lusten.

  • Onvervalste concurrentie tussen de vervoersvormen.

  • Het behoud van onafhankelijkheid.



Alleen met een goede marktordening is dit te bereiken.

Tevens pleit zij voor:

  • Functioneel hanteerbare reglementering.

  • Uitbreiding en goed onderhoud van de vaarwegen.

  • Goede lagere- en beroepsopleidingen met bijbehorende begeleiding en huisvesting.